Título: Implicit and Explicit Attitudes and Interracial Interaction: The Moderating Role of Situationally Available Control Resources
Autores: Wilhelm Hofmann, Tobias Gschwendner, Luigi Castelli e Manfred Schmitt
Periódico: Group Processes Intergroup Relations 2008;11 69-87
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Matéria da BBC Brasil avalia a eficácia do pedido formal de desculpas aos aborígenes australianos, feita nesta terça-feira pelo governo da Austrália, pelas atrocidades cometidas durante a colonização. Muitos consideram este um primeiro passo e ficam aguardando os possíveis desdobramentos, em particular ações no sentido de institucionalizar alguma forma de reparação financeira. Clique aqui para ler a matéria completa.
Adicionado à biblioteca o artigo Una Experiencia de Investigación e Intervención Antirracista con Perspectiva de Género, de Olga Lucia Obando Salazar
Matéria publicada no jornal Business Dialy, de Náirobi, Quênia, discute o trabalho dos repórteres fotográfico que exercem suas atividades no continente africano e a enormes tentações em reproduzir e divulgar as imagens prototípicas tradicionalmente divulgadas pelos meios de comunicação de massa ocidentais. Clique aqui para ler a matéria.
Editorial do The Times of India discute o impacto dos estereótipos na eclosão de episódios de violência entre os ” industrious entrepreneurs” Punjabis e os “laid-back intellectuals” Bengalis. Clique aqui para ler a matéria completa.
Artigo publicado no website do The Metropolitan Corporate Counsel, por Jonathan A. Segal, da WolfBlock’s Employment Services Practice Group, uma consultoria especializada em recursos humanos, discute os vieses raciais que interferem durante o processo de contratação de funcionários de grupos étnicos minoritários. Clique aqui para ler a matéria
Título: Race Segregation Across the Academic Workforce: Exploring Factors That May Contribute to the Disparate Representation of African American Men
Autor: Jerlando F. L. Jackson
Periódico: American Behavioral Scientist 2008;51 1004-1029
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Matéria publicada em El País discute o racismo na Espanha, que veio a tona com os recentes acontecimentos ocorridos durante o treinamento da equipe inglesa McLaren, quando vários torcedores dirigiram insultos racistas ao piloto inglês Lewis Hamilton. Clique aqui para ler a matéria completa.
Os estereótipos sempre se referem a grupos ou categorias sociais. Não podemos, portanto, fazer alusões a estereótipos de objetos. O que não significa dizer que alguns objetos não possam estar associados a uma grupo ou categoria social. Esta é a lição que a poderosa BBC aprendeu. Tudo por conta dos comentários apresentados em um programa de debates sobre jardinagem. A razão da discórdia foi uma pergunta, feita por um ouvinte, a respeito do cultivo da planta Rhodochiton volubilis, popularmente conhecida como BMW ou “black man’s willy”. Clique aqui para ler a matéria publicada no Daily Express.
Publicado em 2003, no website da Deutsch Welle, a matéria discorre sobre os estereótipos a respeito dos alemães que incidiam, àquela época, em muitos países da União Européia. Pelo jeito, cinco anos é um período muito curto para que campanhas de diluição ou erradicação dos estereótipo possam fazer efeito. Clique aqui para ler a matéria
Estereótipos 