O trabalho e os dias (27)

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Resenha: A imagem da enfermagem frente aos estereótipos: uma revisão bibliográfica

Leandro Rocha

O texto aborda a problemática dos entraves criados na relação enfermeira-paciente em função dos estereótipos negativos que os cliente podem vir a assumir em relação à enfermagem. A pesquisa bibliográfica realizada pelo autor remete ás origens históricas de preconceitos referentes à categoria profissional. Principalmente pelo fato de a profissão ter sido exercida durante uma grande parte da história por mulheres e, ainda, por tratar-se de um trabalho manual, foi sendo considerada como ofício de menor valor pela sociedade.
Nota-se que a atribuição da profissão a mulher antecede uma abordagem estritamente científica a respeito do tema. A concepção predominante, principalmente durante a idade média (1979 apud Paixão) era a de que a própria natureza estabelecia a separação entre a enfermagem como uma atividade feminina e a medicina como masculina. A atribuição dos créditos pela cura à figura do médico relegava as enfermeiras uma posição menor, pois seus cuidados com o paciente não conduziriam à cura do mesmo. No período medieval, em função da reforma protestante, países que adotaram o protestantismo como religião dispensaram as freiras católicas que exerciam às funções de cuidados características das enfermeiras. A ausência de pessoas para desempenhar essa função coube então a mulheres mal remuneradas, mal preparadas e de moral duvidosa, que não tinham outra opção como meio de vida, que não fosse a de tomar o lugar das freiras. A população começou a evitar os hospitais por causa disso, preferindo, muitas vezes, ficar doente em casa.
Com o passar do tempo a enfermagem foi ganhando uma nova perspectiva à medida que o trabalho das enfermeiras foi sendo remunerado. A aderência simbólica da imagem de quem antes cuidava diretamente dos doentes sem receber nada em troca à imagem do dinheiro não foi bem recebida pela população. A soma desses fatores levou a enfermagem a ser vista como uma atividade essencialmente feminina – há referência no texto de que até a década de 1970 as enfermeiras eram selecionadas diretamente nas escolas e a convocação priorizava pessoas do sexo feminino ( 1997 apud BATISTA; BARREIRA).
A pesquisa bibliográfica revela, ainda, que a atividade da enfermeira, apesar de essencial, estaria sempre subordinada à do médico. Consequentemente, quanto maior a disponibilidade da enfermeira para seguir ordens, melhores profissionais estas seriam. Por esta mesma interpretação chega-se à dedução de que quanto menor a autoridade das enfermeiras, mais sobressalente se tornaria o ato médico. A veiculação de uma imagem estereotipada da categoria na mídia, apelando para o erotismo alocou por muito tempo as profissionais da área na categoria de símbolos sexuais, mas de forma depreciativa, induzindo a uma desconsideração da atividade realizada.

Conclusão
Estudo e identificação dos estereótipos negativos presentes no imaginário popular a respeito das enfermeiras parecem ser as principais ferramentas para alterar esse quadro e combater o preconceito vigente delineando estratégias para a valorização e afirmação do trabalho da categoria. Simultaneamente, o adequado tratamento da imagem desta levará à uma maior credibilidade junto à sociedade e ao merecido prestígio.

Referência: Santos, C. e Luchesi, L. A imagem das enfermeiras frente aos estereótipos: uma revisão bibliográfica.Proceedings of the Brazilian Nursing Communication Symposium, 2002, São Paulo, Brasil

Estereótipos e humor: Black Soul Foda

Contribuição: Judson Rocha Jr.

Blues Man

Placas e cartazes: todo futuro pode ser mudado (1)

Fonte: Lá Fora

Estereótipos e profissões: um locutor e tanto

Tipos e figuras: break dancer

Tipos e figuras: evolution of dance

Estereótipos e humor: teste de seleção de candidatos

Contribuição: Fernanda de Souza Brito

Instruções:

– Coloque 400 tijolos em uma sala fechada.
– Coloque os candidatos ao teste dentro e feche a porta.
– Deixe-os sozinhos por seis horas e analise a situação:

1 – Se eles estiverem contando os tijolos, contrate-os para o departamento de contabilidade.
2- Se eles estiverem recontando os tijolos, contrate-os para o departamento de auditoria.
3 – Se eles tiverem bagunçado tudo e espalhado os tijolos, são bons engenheiros.
4 – Se eles tiverem arrumado os tijolos de maneira bem estranha coloque-os no Planejamento.
5 – Se eles tiverem jogando tijolos uns nos outros, coloque-os em Operações.
6 – Se eles estiverem dormindo, coloque-os na Segurança.
7 – Se eles estiverem quebrando os tijolos em pedacinhos, coloque-os no departamento de tecnologia da informação.
8 – Se eles estiverem sentados sem fazer nada, coloque-os em Recursos Humanos.
9 – Se eles disserem que já tentaram várias combinações e estão ainda tentando outras mais e nenhum dos tijolos tiver saído do lugar, coloque-os em vendas.
10 – Se eles já tiverem saído, coloque-os na Gerencia.
11 – Se eles estiverem olhando para a janela, coloque-os em Planejamento Estratégico.
12 – Se eles estiverem conversando entre si e nenhum dos tijolos tiver saído do lugar, cumprimente-os e coloque-os na Diretoria.
13 – Se eles tiverem criado um muro de tal forma que eles não podem ser vistos ou ouvidos, então coloque-os no congresso.
14 – Se eles afirmarem que não estão vendo nenhum tijolo ali na sala, coloque no Jurídico.
15 – Se eles reclamarem que os tijolos não têm identificação, falta operação, medidas erradas, coloque na Qualidade.
16 – Se começarem a chamar de companheiro uns aos outros, nem contrate mande embora logo antes que eles criem um sindicato.
17- Se eles arrumarem os tijolos de forma já conhecida e depois cobrarem caro por essa arrumação, contrate-os como consultores.

Tipos e figuras: Margarida